El sector logístico y de transporte absorberá el 63,7% de las 124.300 contrataciones previstas para afrontar el incremento de actividad con motivo del Black Friday y Cyber Monday en España. En total, la actividad logística registrará 79.170 nuevos contratos durante esta campaña comercial, una cifra que representa una subida del 3,6% en comparación con las 76.417 firmas alcanzadas en 2025. El 36,3% restante de las contrataciones globales del periodo corresponderá al sector comercio, que asumirá 45.130 empleos y experimentará un repunte interanual del 8,5%.

Perfiles demandados y capacitación digital para la gestión operativa

Para responder al auge del comercio electrónico y operativizar la distribución, las empresas del sector requerirán perfiles específicos:

• Puestos operativos: Mozos de almacén, carretilleros, empaquetadores, promotores y transportistas.
• Atención al cliente: Profesionales destinados a la gestión directa para atender el incremento del canal online.

En ambas industrias, las compañías asignan un valor creciente al manejo de herramientas digitales y soluciones de apoyo para la gestión operativa en el puesto de trabajo, un conjunto de competencias orientado a que el personal resuelva procedimientos y consultas sobre producto con rapidez y autonomía dentro de un entorno que continúa siendo omnicanal.

El análisis de Randstad: un modelo más equilibrado entre tienda y logística

Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad, señala: “El dinamismo de esta campaña confirma el buen momento del consumo, con un comercio físico que sigue tirando con fuerza de la contratación y un sector logístico que mantiene sus tasas de crecimiento positivas, mejorando los buenos resultados del año pasado. Asistimos a un modelo más equilibrado, donde las empresas combinan el refuerzo de la tienda de calle con una logística optimizada y planificada para dar respuesta a una demanda que sigue siendo omnicanal”.

Desglose regional de las contrataciones de la campaña

Las autonomías con mayor volumen de contratos

En el mapa territorial del empleo, tres regiones aglutinan más de la mitad de las oportunidades laborales del periodo al sumar 64.750 firmas:

1. Comunidad de Madrid: Lidera el volumen absoluto con 22.350 firmas.
2. Cataluña: Ocupa la segunda posición con 21.380 contratos.
3. Andalucía: Registra 21.020 contrataciones.

Dentro de las regiones con un peso elevado en la contratación destacan también la Comunidad Valenciana, con 14.425 firmas (+5,7%); Canarias, con 6.560 contratos (+6,2%); Galicia, con 6.330 (+5,9%); Euskadi, que rozará las 5.930 firmas (+4,8%); Castilla y León, con 4.200 (+8,0%); la Región de Murcia, que alcanzará los 3.960 contratos (+8,0%); Aragón, que sumará 3.330 (+5,5%); e Islas Baleares, que registrará 2.405 contrataciones (+4,1%).

Ranking de crecimiento porcentual y excepciones

Por ritmo de incremento porcentual, Cantabria encabeza la tabla nacional tras registrar una subida del 13,9% (hasta alcanzar los 1.190 contratos), seguida por La Rioja, que escala un 11,8% con 570 firmas; el Principado de Asturias, con un alza del 8,9% y 1.732 contratos; y la Comunidad Foral de Navarra, que repunta un 8,0% hasta las 1.350 firmas.

Prácticamente la totalidad de las comunidades autónomas incrementan sus cifras de contratación de cara a este periodo, con la única excepción de Castilla-La Mancha, que anota cerca de 6.115 contratos con un retroceso del 0,2%, y Extremadura, que mantiene su comportamiento estable al sumar más de 1.450 firmas, lo que supone un crecimiento del 1%.